Oportunidades de trabalho

1. Principais Deveres e Responsabilidades 

Apoiar a implementação do Programa de Educação da WWF Portugal durante o período de substituição da Coordenadora de Educação, assegurando a execução de projetos de educação e sensibilização ambiental, o desenvolvimento de conteúdos pedagógicos e para apoio no desenvolvimento de propostas a submeter a fundos privados ou públicos, produção de relatórios, a articulação com parceiros e o acompanhamento das atividades da área da educação. 

A pessoa contratada dará apoio direto à coordenação interina do Programa de Educação e assumirá responsabilidades operacionais em projetos específicos, contribuindo igualmente para outras atividades transversais da equipa. 

Projetos: 

Activating Gen30 (público-alvo: jovens dos 16 aos 30 anos) 

• Apoiar a implementação das atividades de educação previstas no projeto. 

• Preparar conteúdos pedagógicos e materiais de suporte às sessões. 

• Coordenar aspetos logísticos relacionados com a realização das atividades. 

• Assegurar a monitorização, recolha de indicadores e elaboração de relatórios do projeto. 

• Apoiar a comunicação com os participantes e parceiros envolvidos. 

BlueGOV(público-alvo: autoridades locais e decisores) 

• Apoiar o desenvolvimento e implementação das atividades de capacitação previstas no projeto. 

• Produzir e adaptar conteúdos dirigidos ao públicos-alvo. 

• Participar na organização e dinamização de workshops, sessões participativas e eventos. 

• Contribuir para a sistematização de resultados e disseminação de boas práticas e apoiar a monitorização das atividades e respetivos relatórios. 

LifeASAP (público-alvo: jovens dos 16 aos 30 anos) 

• Apoiar a implementação do programa de liderança ambiental jovem Generation Earth Portugal. 

• Apoiar a realização de ações de formação e fins de semana de capacitação. 

• Contribuir para a recolha de dados, monitorização e reporte das atividades desenvolvidas. 

• Colaborar com parceiros nacionais envolvidos no projeto. 

D-EVOLUÇÃO (público-alvo: comunidades locais) 

• Desenvolver conteúdos pedagógicos e recursos educativos. 

• Apoiar processos participativos, workshops e outras ações de capacitação. 

• Apoiar e participar nas ações de voluntariado corporativo. 

Outros Projetos: poderão surgir novos projetos para os quais será necessário iniciar os planos de atividades, de acordo com as propostas aprovadas. 

Outras atividades 

• Apoiar a redação de relatórios técnicos, relatórios de atividade e outros documentos institucionais da área de educação. 

• Desenvolver conteúdos pedagógicos e materiais educativos para diferentes públicos-alvo. 

• Redigir newsletters, artigos e outros materiais em colaboração com a equipa de comunicação da WWF Portugal. 

• Apoio à redação de conteúdos para propostas a fundos privados e públicos, quando solicitado. 

• Participar na preparação e realização de sessões, workshops e eventos pontuais. 

• Apoiar a articulação com escolas, municípios, empresas, organizações da sociedade civil e outros parceiros estratégicos. 

• Apoiar a monitorização e avaliação das atividades educativas, incluindo recolha e análise de indicadores. 

• Colaborar com outras equipas da WWF Portugal sempre que necessário para assegurar a concretização dos objetivos institucionais. 

2. qualificações

• Experiência de trabalho ou voluntariado com escolas, crianças, jovens e outros públicos como empresas, municípios, entre outros. 
• Bom nível de português e inglês (expressão oral, escrita e leitura). 
• Capacidade de trabalhar numa equipa multidisciplinar e em assuntos diversos.  
• Capacidade de organização e gestão simultânea de várias tarefas e projetos. 
• Disponibilidade para viajar em território nacional e internacional. 
• Rever-se nos valores da WWF: “Coragem, Integridade, Respeito e Colaboração”. 

3. CONDIÇÕES

Tipo de contrato: Contrato a termo certo para substituição temporária por ausência prolongada (Part-time 70%)

Duração: 15 de novembro de 2026 a 15 de julho de 2027

Local de trabalho: 2 dias em escritório (Lisboa, na sede da WWF Portugal), 3 dias em trabalho remoto, Deslocações ocasionais em território nacional e internacional 

Reporta a: Coordenação Interina do Programa de Educação da WWF Portugal 

4. Relações de trabalho

Internas: Interage com a equipa de educação, conservação, comunicação e fundraising no sentido de potenciar o sucesso dos projetos em que colabora. Interage com outros elementos da rede WWF, ao nível europeu e internacional. 

Externas: Interage com parceiros institucionais, escolas, municípios, empresas, organizações da sociedade civil, consultores, formadores e outros stakeholders relevantes para o desenvolvimento das atividades educativas. 

5. Como te podes candidatar?

Enviar CV até 2 páginas e carta de motivação de 1 página explicando como o/a candidato/a é adequado para o cargo, para cnunes@wwf.pt com assunto “Candidatura Técnico de Educação” até 30 de setembro de 2026.

Nota: fortes candidatos já foram identificados para esta vaga 

1. Principais Deveres e Responsabilidades 

O/A Assistente Administrativo(a) e Financeiro(a) integra o Departamento Administrativo e Financeiro (DAF) da WWF Portugal, reportando diretamente ao CFO. A posição tem como principal objetivo garantir o correto funcionamento das operações de faturação, compras e gestão financeira de projetos, utilizando o sistema de gestão como ferramenta central de trabalho e assegurando a integridade dos dados para a contabilidade. Para além destas funções principais, a posição envolverá o desenvolvimento de competências secundárias que permitirão apoiar e substituir outros elementos da equipa do DAF durante períodos de férias ou ausências. 

1.1 Faturação e Gestão de Vendas 

• Criar entidades e inserir toda a informação, documentação e contratos no sistema de gestão, incluindo os respetivos planos de recebimentos associados.

• Emitir faturas e assegurar o respetivo processamento no sistema de gestão. 

1.2 Gestão de Compras 

• Criar entidades fornecedoras e inserir toda a documentação, dados fiscais e contratos no sistema de gestão, incluindo os respetivos planos de pagamentos. 

• Proceder ao lançamento de faturas e respetivo processamento administrativo no sistema de gestão. 

1.3 Gestão Financeira de Projetos e Processos 

• Preparar a informação base para relatórios financeiros para financiadores públicos ou privados. 

• Elaborar e submeter relatórios financeiros de projetos para apresentar aos financiadores, de acordo com os requisitos contratuais e prazos estabelecidos 

• Manter a calendarização atualizada dos relatórios financeiros a entregar e respetivos prazos contratuais. 

1.4 Garantia de Integração Contabilística 

• Garantir a inserção atempada de informação no sistema de gestão para permitir a integração automática na contabilidade. 

• Assegurar que todos os documentos de faturação e compras lançados cumprem os requisitos legais e estão conformes para verificação contabilística. 

• Preparar e organizar a documentação necessária para auditorias internas e externas, garantindo a acessibilidade e correção dos registos. 

1.5 Apoio Administrativo Geral 

• Organizar e manter arquivos digitais e físicos de forma eficiente através do sistema de gestão. 

• Apoiar na logística de deslocações da equipa, incluindo reserva de viagens e alojamento. 

• Gerir o economato e assegurar a manutenção do equipamento de escritório. 

• Executar outras tarefas administrativas de suporte ao DAF conforme as necessidades operacionais. 

2. Qualificações 

2.1 Formação e Experiência 

• Escolaridade mínima: 12.º ano de escolaridade (formação técnica em contabilidade ou gestão será valorizada). 

• Experiência profissional: Mínimo de 1 a 3 anos em funções similares, preferencialmente no setor das ONGs ou organizações sem fins lucrativos. 

• Conhecimentos: Domínio sólido de princípios contabilísticos básicos e práticas de gestão financeira. 

• Sistemas: Experiência comprovada no manuseamento de sistemas de gestão integrados (ex.: GERIR, PHC, Primavera ou similares). 

• Valorização adicional: Será valorizada experiência em solicitadoria. 

2.2 Habilidades Técnicas 

• Proficiência em ferramentas de gestão administrativa e financeira. 

• Domínio avançado do Microsoft Office, com foco particular em Excel e Word. 

• Elevada capacidade organizacional e competências de gestão de tempo. 

• Forte capacidade analítica e rigorosa atenção ao detalhe. 

• Bons conhecimentos de língua inglesa (leitura e escrita). 

• Conhecimento do sistema de gestão GERIR será valorizado, embora não seja eliminatório. 

2.3 Habilidades Interpessoais 

• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita. 

• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, mantendo o espírito de equipa. 

• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e novos fluxos de trabalho. 

• Elevado sentido de responsabilidade e ética no tratamento de informação financeira confidencial. 

3. Condições de Trabalho 

3.1 Horário e Regime 

• Tipo de Contrato: Regime de Part-Time. 

• Carga Horária: 24,50 horas semanais. 

3.2 Benefícios 

• Dispensa de aniversário, Carnaval, dias 24 e 31 de dezembro, de acordo com a política de recursos humanos da WWF Portugal. 

• Integração num ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e com propósito, alinhado com a missão global de conservação da WWF Portugal. 

• Oportunidades contínuas de desenvolvimento pessoal e profissional. 

• Experiência numa organização internacional de referência no setor ambiental. 

como te podes candidatar? 

Envia o teu CV para hines@wwf.pt até 11/09/2026!